黄山市住房公积金管理中心政府信息公开考评制度

        第一条 为切实做好政府信息公开工作，规范政府信息公开的评议考核，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《黄山市政府信息公开考核制度（试行）》，结合我中心实际，制定本制度。
　　第二条 考评对象为中心机关各科室和实施政府信息公开的各区县管理部。
　　第三条 政府信息公开考评工作由中心信息公开领导小组组织协调，由中心办公室、稽核科具体组织，从中心信息公开领导小组办公室抽调人员组成考评小组，具体负责对考评对象信息公开工作的考评。
　　第四条 政府信息公开考评的内容主要是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》情况，具体包括政府信息公开工作的组织机构是否健全；工作机制制度是否完善；公开的范围和形式是否符合要求；公开的内容是否全面准确；公开的时限是否符合要求；公众了解政府信息的渠道是否畅通；向政府信息送交工作是否及时、准确、完整等。具体考评标准见附件。
　　第五条 政府信息公开考评的结果以百分制方式计算, 分为3个等次：90分以上为优秀，70分-89分为合格，70分以下为不合格。
　　第六条 政府信息公开考评采取定期考评与不定期检查相结合的方式。不定期检查随机进行，定期考评每年进行一次。定期考评以不定期检查为基础。
　　第七条 政府信息公开不定期检查由考评小组确定考评对象,可开展实地检查，或通过区县政府政务信息网站和中心政务信息网站抽查，对检查中发现的问题，根据考评标准给予扣分，计入定期考评成绩，并下达整改通知书，限期整改。
　　第八条 政府信息公开定期考评的具体方案由考评小组制定。在考评对象先行总结和自评的基础上，考评小组组织定期考评，并根据不定期考评和政府网站评比结果等情况，经考评小组综合评议后提出考评结果，报中心信息公开领导小组审定，由中心信息公开领导小组办公室下发考评结果通报。
　　第九条 政府信息公开考评结果作为当年中心其他考评的重要参考依据。对政府信息公开先进单位予以通报表彰；考评不合格的，在当年与政府信息公开相关的考评中不能评为先进单位，在接到考评结果通报后1个月内将整改情况报中心办公室，抄送考评小组其他组成单位。
　　第十条 考评对象违反《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，有下列情形之一的，由中心办公室责令改正；情节严重的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）不依法履行政府信息公开义务的；
　　（二）不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；
 　  （三）未建立健全政府信息发布保密审查机制的；
　　（四）违反规定收取费用，或通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；
　　（五）公开不应当公开的政府信息的；
　　（六）不按规定完成送交工作的；
　　（七）违反《中华人民共和国政府信息公开条例》的其他行为。
　　第十一条 对在考核中弄虚作假的，视情节轻重从政府信息公开目标考评得分中扣减2-5分。
　　第十二条 考评对象可依照本规定制定政府信息公开考评细则，组织实施本单位内部考评工作。
　　第十四条 本规定由中心政府信息公开领导小组负责解释。　
　　第十五条 本规定自2010年1月1日起施行。